职位描述：
该岗位周休2.5天（周一周二及周五上午），需服从惠城区分配。
工作职责：

1. 根据学校的教学安排、具体负责本学科本年级学生的教学工作；
2. 参与教研活动、根据自编教材备课、制定适宜的教学方案；
3. 对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
4. 与学生、家长保持良好的沟通、对学生进行教学引导和心理疏导工作；
5. 及时接收学生、家长的反馈意见、不断提高教学服务质量。
岗位要求：

1. 本科（含本科）以上学历，985/211院校优先；
2. 普通话标准、有扎实的理论基础，不限专业；
3. 有教学经验优先，具有教师资格证优先；
4. 热爱教育行业、有爱心、沟通表达能力好；
5. 心态积极向上、勇于挑战自我。

岗位福利
超多假期：双休，法定节假日、寒暑小长假、三天福利假
专业培训：全面的培训机制，系统的储备干部培养机制，通通都带薪培训
全面保障：六险一金、年度体检、带薪年假
包住宿：空调、厨卫、热水、拎包入住
超丰富的活动：年度旅游、惠邦八派、生日庆祝、教师节、运动会.....
节日礼物：中秋、端午、教师节、母亲节、生日礼物
奖励以及福利：年终奖、职位津贴、达标奖、慰问金、活动经费、伯乐奖金、优秀奖金、正式员工子女免费入学


晋升通道
专业教师路线：新教师→骨干教师→金牌教师
教研运营路线：教研专员/运营专员→学科带头人→研发负责人
管理路线：科组长→分校长→城市校长→大区校长